La Seremi del Trabajo y Previsión Social visitó a los 100 alumnos que hoy se capacitan en distintos oficios gracias al trabajo de la Fundación Talentos, y que al término de sus clases tendrán una oportunidad laboral asegurada.
El programa Servicios Sociales del Ministerio del Trabajo busca insertar laboralmente a personas que se encuentren desempleadas a través de un proceso de habilitación laboral en oficios e intermediación laboral, buscando su incorporación y permanencia en el mercado como trabajadores dependientes.
Es así como la Fundación de Capacitación Talentos está actualmente realizando los cursos de; Servicio de Guardia Seguridad; Producción y Elaboración de Preparaciones Culinarias Básicas; Inventario y Gestión de la Información; Auxiliar de Bodega en Tiendas por Departamento y Asistencias en Línea de Servicios Gastronómicos para 100 alumnos que fueron visitados por la autoridad local.
Claudia Tapia de la Peña, seremi del trabajo aseguró que estos espacios permiten a cientos de personas insertarse laboralmente. “Hoy día vine a visitarlos, a hablar con los estudiantes para saber cómo están los contenidos, si es difícil o no, pero también para incentivarlos. No todas las personas tienen la oportunidad de que los capaciten, pero además que los ayuden a buscar un primer empleo. Acá hay profesionales de la institución que les buscan un trabajo y eso es muy valioso.”
“De momento ha sido muy interesante, nos enseñan sobre inserción laboral, y todo lo que necesitamos para ser un buen guardia de seguridad. A uno que le cuesta a veces encontrar trabajo que acá nos ayuden, eso se agradece.”, Juvenal Nieto, de 27 años, es uno de los estudiantes beneficiados y actualmente realiza el curso de Guardia de Seguridad OS10.
“Los cursos son muy dinámicos, trato de estar al 100% y hay que aprovecharlo, los profesores son muy dinámicos y muy cuidadosos en que entendemos lo que estamos haciendo y lo más importante será la práctica.”, Katherine Oyarce del curso de Inventario y Gestión de la Información valora esta oportunidad.
Las personas son preparadas laboralmente mediante cursos de capacitación que duran 22 días, y se gestionan cupos de empleo en empresas para que terminen su proceso formativo y se integren a un empleo formal, así al menos lo reafirma Ingrid Castro Directora de Capacitación de Fundación Talentos.
“Acá solo se pide que las personas tengan más de 18 años y que tengan ganas de emplearse. Los planes van de 150 a 180 horas de capacitación, clases intensivas de lunes a viernes y posterior a terminar se les busca la fuente laboral, donde también se les acompaña a través de profesionales especializados.”
Los participantes de estos proyectos son hombres y mujeres, mayores de 18 años, que están registrados en la bolsa nacional de empleo. Adicionalmente, se trabaja una línea de proyecto para personas que son parte del Sistema de Seguridades y Oportunidades (SSOO), del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, donde igualmente se les prepara para acceder a un empleo formal.