El Hospital de Villarrica impulsa la atención inclusiva con un curso dirigido a su equipo multidisciplinario, fortaleciendo competencias en discapacidad y accesibilidad universal. La capacitación busca transformar prácticas asistenciales y garantizar servicios libres de barreras, basados en derechos y respeto.
Capacitación en atención inclusiva: un paso hacia la transformación
Con el objetivo de mejorar la atención integral de personas en situación de discapacidad, el Hospital de Villarrica desarrolló un curso de formación dirigido a su equipo multidisciplinario. La iniciativa busca consolidar un enfoque basado en derechos y accesibilidad universal, asegurando que los servicios de salud sean inclusivos y respetuosos de las necesidades de cada usuario.
Durante dos jornadas, participaron 50 funcionarios del hospital, entre enfermeras, kinesiólogos, TENS, trabajadores sociales y personal administrativo. La capacitación combinó teoría y práctica, ofreciendo herramientas concretas para incorporar la inclusión en la atención diaria.
Comprender la discapacidad desde un enfoque de derechos
El curso fue coordinado por el terapeuta ocupacional Jorge Taun Caballero, quien destacó la importancia de derribar barreras sociales y arquitectónicas. “Un déficit no genera automáticamente una discapacidad. Son el ambiente y el ámbito social los que crean limitaciones a la participación plena de las personas. Por eso es crucial que como equipo de salud transformemos nuestras prácticas para eliminar estas barreras y promover la inclusión real”, explicó.
Durante la primera jornada, los participantes abordaron los distintos modelos de discapacidad, el marco legal nacional e internacional y aspectos prácticos del trato respetuoso, incluyendo el uso de terminología adecuada. También se analizaron los beneficios de la credencial de discapacidad y su proceso de gestión, ofreciendo una visión integral sobre cómo apoyar a los usuarios desde la perspectiva de derechos.
Accesibilidad universal y práctica en terreno
El segundo día del curso incluyó la exposición del neurorehabilitador Francisco Vergara, del Instituto Luis Krebs de Viña del Mar, quien subrayó la relevancia del diseño inclusivo y la accesibilidad universal en entornos de salud. Posteriormente, la jefa de Medicina Física y Rehabilitación del hospital presentó ayudas técnicas que facilitan la autonomía de los pacientes.
La jornada concluyó con un taller práctico en el que los equipos evaluaron la accesibilidad de las propias dependencias del hospital. Esta metodología participativa permitió identificar mejoras concretas tanto en infraestructura como en actitudes, estableciendo compromisos claros hacia una atención inclusiva.
Impacto y compromisos hacia la inclusión
Para Jorge Taun, la metodología participativa fue clave para generar cambios reales. “Es posible transformar prácticas cuando los profesionales comprenden que la discapacidad no reside en la persona, sino en las barreras que como sociedad construimos. Evaluar nuestro propio hospital permitió definir acciones concretas para mejorar la infraestructura y la atención”, señaló.
Andrea Rivas, directora del Hospital Villarrica, destacó la relevancia de esta capacitación: “Representa un paso fundamental hacia la transformación de las prácticas asistenciales, permitiendo que los usuarios en situación de discapacidad puedan acceder a servicios libres de barreras y basados en el respeto a sus derechos fundamentales”.
Con este curso, el Hospital de Villarrica refuerza su compromiso con la salud inclusiva, promoviendo un entorno seguro, accesible y respetuoso, y consolidando la formación continua de su personal para responder a las necesidades de toda la comunidad.