Académica de Ingeniería Comercial de la Universidad Andrés Bello entrega recomendaciones para enfrentar la búsqueda laboral con estrategia, evitar errores frecuentes y aumentar las posibilidades de conseguir una nueva oportunidad.
Perder el trabajo suele venir acompañado de incertidumbre, ansiedad y la presión de encontrar un nuevo empleo lo antes posible. Sin embargo, los especialistas aseguran que enviar decenas de currículums sin una estrategia clara no siempre es la mejor alternativa.
Para Marcela Topaz, académica de Ingeniería Comercial de la Universidad Andrés Bello y experta en empleabilidad, una búsqueda laboral exitosa requiere planificación, preparación y foco.
«Muchas personas creen que mientras más postulaciones envíen, mayores serán sus posibilidades. En realidad, una búsqueda bien dirigida suele ser mucho más efectiva que postular de manera indiscriminada», explica la especialista.
Los cinco pasos para encontrar trabajo
1. Actualiza tu currículum y LinkedIn.
Antes de comenzar a postular, revisa tu CV y tus perfiles laborales. Es recomendable adaptar el currículum según el cargo al que postulas, destacando los logros y competencias más relevantes. Además, hoy existen herramientas de inteligencia artificial que permiten comparar tu perfil con una oferta laboral e identificar oportunidades de mejora.
2. Analiza el mercado antes de postular.
No todas las vacantes son para todos los candidatos. Revisar las competencias que hoy buscan las empresas y concentrar los esfuerzos en aquellas ofertas donde realmente existe afinidad aumenta considerablemente las probabilidades de avanzar en un proceso de selección.
3. Lleva un registro de cada postulación.
Anotar la empresa, el cargo, la fecha de envío y la versión del currículum utilizada permite mantener el orden y prepararse mejor si llega una llamada para una entrevista. Además, evita confusiones cuando se participa en varios procesos simultáneamente.
4. Prepárate para la entrevista.
Llegar a esta etapa significa que el currículum ya superó el primer filtro. Investigar la empresa, conocer el cargo, practicar respuestas y dominar la propia experiencia profesional puede marcar la diferencia frente a otros postulantes.
5. Activa tus redes de contacto.
Una parte importante de las oportunidades laborales nunca se publica en portales de empleo. Informar a excompañeros, amigos y contactos profesionales que estás buscando trabajo puede abrir puertas a vacantes que muchas veces se cubren mediante recomendaciones.
Un error que puede costar caro
La académica también hace un llamado a actuar con cautela cuando aparece una nueva oportunidad laboral.
«Nunca es recomendable renunciar a un trabajo solo porque existe una promesa verbal de contratación. Lo correcto es esperar una carta de oferta formal antes de tomar una decisión tan importante», advierte Topaz.
Finalmente, la especialista recalca que encontrar empleo puede tomar tiempo, pero una estrategia bien organizada permite enfrentar el proceso con mayor confianza.
«Buscar trabajo también es un trabajo. Requiere disciplina, preparación y constancia. Quienes planifican su búsqueda, conocen el mercado y se preparan para cada entrevista suelen tener mejores resultados que quienes postulan sin una estrategia definida», concluye.