La octava versión del reconocimiento recibirá nominaciones hasta el 8 de noviembre e incorpora una nueva categoría para jóvenes de 18 a 29 años. Desde 2019, la iniciativa ha distinguido a 700 mujeres y busca visibilizar a quienes impulsan cambios en sus comunidades.
Las mujeres que contribuyen al desarrollo de sus comunidades podrán ser nominadas a una nueva edición de las 100 Mujeres Líderes de La Araucanía 2026, iniciativa que abrió su convocatoria el lunes 19 de octubre con un llamado a participar desde las 32 comunas de la región.
Organizado por la Corporación +Mujeres Líderes en La Araucanía, el reconocimiento llega a su octava versión y busca destacar trayectorias femeninas en ámbitos como emprendimiento, educación, deporte, turismo, cultura y comunicaciones.
Desde su creación, en 2019, el programa ha distinguido a 700 mujeres, consolidándose como una instancia regional para visibilizar liderazgos y experiencias que generan impacto en distintos territorios.
“La invitación es que toda la comunidad nomine a sus mujeres, a todas esas mujeres que inspiran, a esas mujeres que transforman vidas en sus comunidades”, señaló Marcela Velasco, presidenta de la corporación.
Nueva categoría para jóvenes líderes
Una de las principales novedades de esta edición es la categoría “Jóvenes Líderes que Inspiran”, dirigida a mujeres de entre 18 y 29 años.
La distinción busca reconocer a jóvenes que ya están generando cambios en sus comunidades, universidades y espacios de desarrollo, incluso cuando sus trayectorias todavía están en formación.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 8 de noviembre y podrán realizarse a través del sitio web oficial www.masmujereslíderes.cl.
La organización recomienda incluir los antecedentes de la candidata y una reseña que permita conocer su trayectoria, los aportes que ha realizado y la forma en que su trabajo contribuye a su entorno.
Reconocimiento se realizará en el Teatro Municipal de Temuco
La ceremonia de entrega de las distinciones está programada para el 2 de diciembre en el Teatro Municipal Camilo Salvo de Temuco.
Carolina Castillo, directora del recinto, valoró que el teatro sea sede de esta edición y destacó el aporte de las mujeres a la transmisión del arte y la cultura entre generaciones.
Desde la Municipalidad de Temuco, Muriel Maturana, directora de Asesoría Jurídica y representante del municipio, sostuvo que estas instancias permiten visibilizar referentes femeninos y mostrar el impacto de quienes impulsan cambios, incluso cuando su labor no siempre recibe reconocimiento público.
Mauricio Rivas, director de El Austral, también valoró la continuidad de la iniciativa y la posibilidad de dar a conocer historias inspiradoras que contribuyan a la sociedad.
Un reconocimiento que impulsa nuevos proyectos
El impacto de la distinción también se refleja en las experiencias de quienes han sido reconocidas en años anteriores.
Paloma Fernández, fundadora de la tienda Infinita y una de las 100 Mujeres Líderes de La Araucanía en 2025, relata que el reconocimiento fortaleció su confianza y acompañó el crecimiento de su emprendimiento, que pasó de funcionar como un comercio electrónico a concretar la apertura de una tienda física.
Fernández también destacó que su experiencia ha permitido inspirar a otras mujeres y seguir promoviendo el amor propio y una mayor representación femenina.
Su testimonio refleja uno de los propósitos de la convocatoria: visibilizar historias que puedan convertirse en referentes para otras personas y demostrar cómo el liderazgo femenino puede contribuir al desarrollo regional.
La invitación de la Corporación +Mujeres Líderes en La Araucanía es a identificar y nominar a mujeres de las distintas comunas, reconociendo sus aportes en sus comunidades y ámbitos de trabajo.