La Municipalidad de Pucón, a través de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) y el Departamento de Educación (DAEM), desarrolló una iniciativa formativa destinada a preparar a los jóvenes de la comuna para su futura inserción en el mundo del trabajo.
En total, 68 estudiantes de enseñanza media participaron en el programa “Apresto Laboral”, que se implementó en cuatro establecimientos educacionales: los liceos Pablo VI, Montemaría, Carlos Holzapfel y Hotelería y Turismo.
Formación práctica para el empleo
La primera ceremonia del programa se realizó en el Liceo Hotelería y Turismo de Pucón, donde los estudiantes recibieron sus diplomas tras completar el proceso de capacitación.
Durante la actividad, los jóvenes participaron en talleres sobre entrevistas laborales, confección de currículum, expresión corporal y habilidades comunicacionales, enfocados en fortalecer su preparación profesional.
Una experiencia interactiva y significativa
Tomás Olea, estudiante del Liceo Hotelería y Turismo, valoró la instancia:
“Me pareció muy entretenido e informativo. Había muchas cosas que no sabía sobre cómo pedir trabajo o cómo hacer mi currículo. La experiencia fue muy interactiva con mis compañeros, incluso hicimos un juego con una pelota que fue muy divertido”.
Acompañamiento desde el municipio
La encargada de la OMIL Pucón, Sandra Delgadillo, explicó que este trabajo conjunto con el DAEM busca entregar herramientas reales de empleabilidad a los jóvenes:
“Nuestro objetivo principal es que los estudiantes aprendan qué es una entrevista laboral, cómo presentarse y elaborar su currículo, para que al salir de cuarto medio estén mejor preparados para ingresar al mundo laboral”.
Ceremonias en distintos liceos
Mientras la entrega de diplomas ya se realizó en el Liceo Hotelería y Turismo, próximamente se llevarán a cabo las ceremonias correspondientes en los liceos Montemaría y Carlos Holzapfel, reafirmando el compromiso de la comuna con el fortalecimiento de la formación laboral temprana.