El Servicio de Apoyo Integral Sociolaboral (SAIS) Emuná es una iniciativa pionera en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad en Chile. Impulsado por la Universidad Autónoma de Chile y la Corporación Educacional Araucanía Educa, el programa acompaña a personas mayores de 18 años en su proceso de inserción laboral.
Este sistema busca fortalecer la autonomía personal, las habilidades para la vida diaria, la movilidad en la comunidad y las competencias comunicacionales y sociales.
Un modelo que promueve la autonomía y la inclusión real
El enfoque de SAIS Emuná es integral y transformador. Cada participante recibe asesoramiento personalizado, lo que permite responder a sus necesidades reales. El trabajo se organiza en torno a dimensiones clave como la independencia personal, el desarrollo de habilidades sociales y el fortalecimiento del rol activo dentro de la comunidad.
El sistema también promueve entornos laborales inclusivos y accesibles, mediante la colaboración directa con empresas.
Trabajo colaborativo entre estudiantes y profesionales
Una de las fortalezas del programa es su base interdisciplinaria. Profesionales y estudiantes de las carreras de Terapia Ocupacional, Psicología y Trabajo Social —todas de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades en Temuco— participan activamente en el proceso de intervención.
Este enfoque colaborativo permite garantizar un acompañamiento efectivo, cercano y respetuoso de la diversidad.
Impacto en la formación de futuros profesionales
Desde la Universidad Autónoma destacan el valor del programa tanto para los usuarios como para quienes lo implementan. Ana Luz Higuera, vicedecana de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, enfatizó:
“Desde la Universidad creemos firmemente en la necesidad de generar espacios reales de inclusión, y Emuná es una muestra concreta de ello. Este programa no solo impacta positivamente en la vida de personas con discapacidad, sino que también transforma a nuestros estudiantes, al acercarlos desde la formación profesional a contextos reales, sensibles y profundamente humanos”.
Vínculo con empresas y sostenibilidad del modelo
El programa no solo actúa en la preparación de los usuarios. También trabaja con empresas para facilitar la implementación de políticas inclusivas, alineadas con la normativa vigente.
Desde el proceso de reclutamiento hasta la integración al equipo de trabajo, SAIS Emuná entrega herramientas y asesoramiento técnico para garantizar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad de forma efectiva y sostenible.
Inclusión sociolaboral con enfoque de derechos
Corina Valderrama, directora de la carrera de Terapia Ocupacional, destacó que el modelo aporta directamente a la formación ética y profesional del estudiantado.
“El sistema Emuná permite que nuestros estudiantes se formen en contextos reales de intervención, enfrentando desafíos concretos en el acompañamiento de personas en situación de discapacidad. Esta experiencia fortalece no solo sus competencias profesionales, sino también su compromiso ético y social con la inclusión”, señaló.
A través del trabajo conjunto entre el sector público, privado y la sociedad civil, esta iniciativa transforma realidades. Su misión es clara: construir un futuro con más oportunidades, respeto y equidad para todas las personas.