La alianza entre la Seremi del Trabajo, ChileValora y el Instituto Teletón Temuco permitirá reconocer formalmente los conocimientos y habilidades adquiridos por mujeres dedicadas al cuidado de personas en situación de discapacidad, con el propósito de fortalecer su autonomía y ampliar sus oportunidades laborales.
El trabajo de cuidado también implica conocimientos, habilidades y experiencia que, muchas veces, se adquieren fuera de los espacios tradicionales de formación. Con ese enfoque, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, ChileValora y el Instituto Teletón Temuco impulsaron una alianza que permitirá certificar las competencias laborales de 30 cuidadoras primarias pertenecientes a la comunidad de la institución.
La iniciativa busca reconocer formalmente las capacidades desarrolladas por estas mujeres durante sus labores de cuidado, una actividad fundamental para el bienestar de las personas en situación de discapacidad y sus familias, pero que históricamente ha tenido escaso reconocimiento en el ámbito laboral.
Certificación busca reconocer la experiencia de las cuidadoras
Durante una visita al Instituto Teletón Temuco, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco, y la jefa regional de ChileValora, Mónica Vergara, abordaron los alcances de este proceso junto al director del establecimiento, doctor Iván Barbosa, y su equipo.
Carrasco destacó que la certificación representa un avance hacia un mercado laboral más inclusivo, al reconocer las capacidades adquiridas mediante años de experiencia en labores de cuidado.
“Detrás de estas 30 cuidadoras existen historias de esfuerzo, dedicación y amor por quienes necesitan de su apoyo. Queremos que esa experiencia, adquirida durante años de trabajo y entrega, tenga un reconocimiento formal que les permita fortalecer su autonomía, ampliar sus oportunidades laborales y proyectar su desarrollo personal. Cuidar también es trabajar, y reconocer esa labor es avanzar hacia una sociedad más justa”, señaló la autoridad regional.
Por su parte, Mónica Vergara explicó que las competencias laborales no se desarrollan exclusivamente en instituciones educativas, sino también a través de la práctica y la experiencia cotidiana.
La representante de ChileValora sostuvo que el proceso permitirá visibilizar las habilidades de las cuidadoras y entregarles una herramienta para fortalecer sus trayectorias laborales y acceder a nuevas oportunidades.
Teletón destaca el impacto para las familias
Desde el Instituto Teletón Temuco valoraron la alianza y su contribución al reconocimiento del trabajo que realizan las cuidadoras primarias de su comunidad.
El director del establecimiento, doctor Iván Barbosa, señaló que la certificación valida los aprendizajes adquiridos mediante la experiencia y puede convertirse en una herramienta para ampliar las oportunidades laborales y contribuir al sustento de los hogares.
“En nuestro modelo de rehabilitación, cuidar a quienes cuidan es fundamental: apoyar su bienestar y desarrollo fortalece a las familias y favorece los resultados de rehabilitación de sus hijos e hijas”, afirmó.
El proceso de evaluación de competencias laborales estará a cargo del Centro Evaluador ECERLAB. La iniciativa busca avanzar en el reconocimiento formal de los conocimientos y habilidades de estas 30 mujeres, poniendo en valor una labor esencial para las familias y la sociedad.