Un convenio firmado entre municipalidad de Temuco y la UFRO a principio de este año, permite, en esta oportunidad, capacitar en mediación comunitaria a diferentes dirigentes barriales como también a efectivos policiales.
En el marco del convenio específico celebrado entre la municipalidad de Temuco y la Universidad de la Frontera, se llevó a cabo el primer módulo de la “Capacitación en Mediación” dirigida a líderes sociales de diversas organizaciones funcionales y territoriales en conjunto con carabineros pertenecientes a la Oficina de Integración Comunitaria de la Segunda Comisaría de Temuco.
Este espacio de formación, compuesto por un total de ocho módulos, y que aúna los esfuerzos entre profesionales de seguridad municipal, dirigentes sociales, carabineros y académicos, busca fortalecer la capacidad de los participantes para mediar en conflictos y problemáticas cotidianas que afectan a sus comunidades, impulsando la resolución pacífica de los mismos, contribuyendo a un ambiente de mayor cohesión social.
La iniciativa refleja el compromiso continuo de la municipalidad de Temuco con la gestión colaborativa de los conflictos comunitarios, destacando los esfuerzos realizados desde 2022 con la creación del componente de mediación vecinal y comunitaria.
EL CONVENIO
Recordemos que el 20 de noviembre de 2023, la municipalidad de Temuco, a través de la Oficina de Protección Ciudadana de la dirección de Seguridad Pública, suscribió una alianza colaborativa con el Departamento de Trabajo Social y el Postítulo en Mediación Familiar y Comunitaria de la Universidad de la Frontera para dictar una serie de capacitaciones en la materia ya antes señalada para distintos grupos sociales.
A la fecha, una cuarentena de funcionarios municipales de las direcciones de Desarrollo Comunitario y Seguridad Pública del municipio de Temuco ya se capacitaron.